规范分析法是经济学中经常提及的概念,应该属于方法论的一种。但不仅仅应用于经济学中,在实际很多场合下都有应用,十分广泛。规范分析法(Normative analysis)是在20 世纪60 年代后期美国管理心理学家皮尔尼克(S. Pilnick)提出的一种方法,作为优化群体行为、形成良好组织风气的工具。是团队建设中经常用到的一种工具。规范分析涉及已有的事物现象,对事物运行状态做出是非曲直的主观价值判断,力求回答“事物的本质应该是什么”。与之相对应的是实证分析法,实证,就是讲是什么,比较客观,就是我不做任何评价,只给你一个客观道理,客观描述事物存在的一个状态。 规范,就是做评价,有自己的主观观点,描述事物应该是一个什么样的状态。
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