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沃尔玛的企业文化是什么?

沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿所倡导并奉为核心价值观的“顾客就是上帝”,“尊重每一位员工”,“每天追求卓越”。

还有“不要把今天的事拖到明天”,“永远为顾客提供超值服务”等等的服务原则和文化理念,都被世人称为宝典。

山姆·沃尔顿的晌雹非凡创造能力和他所倡导并一手建设的企业文化,就是一个现代版商业神话诞生的源泉。

沃尔玛的企业文化是什么?

扩展资料:

沃尔玛公司已经连续几年位居全球商业企业榜首,但人们接触到的员工都没有满足的表示,确实体现了“每天追求卓越”的企业精神。

对于沃尔玛商店经理来说,他们每周至少要到周围其它商店10次以上,看看自己的商品价格是不是最低,看看竞争对手有哪些长处值得学习,丝毫不敢懈怠。

公司以沃尔玛(WAL—MART)的每个字母打头,编了一套口号,岁谨亮内容是鼓励员工时刻争取第一。

公司每次召开股东大会、区域经理会议和其它重要会议时,每个商店每天开门营业前,都要全体高呼这些口号,并配有动作,以振奋精神,鼓舞士气。

不管是公司总裁、区域经理,还是商店普通员工,表演时都十分投入,充分显示了企业积极向上的精神风貌。

也正是在这样一种追求卓越的口号的乎宽激励之下,沃尔玛有了很多创新,销售方式、促销手段、经营理念、管理方法等等,在细节方面更是如此,它第一次用了一次购足的购物理念,第一次在零售中用信息化管理。

沃尔玛正是靠着它的超时代的企业文化,来建造新世纪的零售王国。

参考资料来源:百度百科——沃尔玛企业文化