Simone虽然可能利用这些时间偷偷做做兼职，没有被发现也问题不算太大，但还是建议不要这样做，因为一旦被发现，问题就很严重。别的不说，公司如果以此为理由将你辞退，你连离职补偿金都拿不到就得走人。而再要寻找到一份这样相对比较轻松的工作可就没那么容易了。
1、有一份工作轻松的稳定工作，是做副业最好的基础
根据现今的社保相关制度，想要做一些自己的事情，能通过兼职，那么最理想的前提条件就是拥有一份工作轻松的稳定工作，这份工作8小时工作制不用加班，上班也不会太累，这就保证了有充足的时间和精力可以在业余时间做兼职。
同时，公司给员工缴纳的社保公积金公司出了更多的份额不说，由单位缴纳的城镇职工社保也是购房、孩子的教育等诸多重大事项需要提供的证明。
因此，如果想要安安心心做兼职，那么首先确保这样一份工作轻松的稳定工作的安全性是第一应该考虑的。而为了确保这份工作的安全，最好不要做出违法工作纪律及相关规章制度的事情，也即尽量不要在上班时间做兼职。
2、兼职可以做，但尽量利用工作日下班时间及周末和节假日的时间
既然是兼职，就说明工作时间相对灵活。而能够通过在主业上班时间做的兼职，一般都是只需在指定时间交付成果的，那么，只要确保下班之后的时间和节假日的时间充分利用，也完全可以完成工作。
又因为主业的工作任务比较轻松，在正常上班时间，就可以提升效率将该完成的工作尽早完成，然后剩下的时间，可以安排合理的休息，以便在下班之后或者周末的兼职中有充沛的精力。
再剩下的时间，可以用来学习提升。即便是一份工作轻松又稳定的主业，也不能确保它会一直这么下去，如果自己不提升，也许再过一段时间，自己的业务竞争力下降，就成为被裁员的对象，又或者公司本身的经营出现状况，都可能面差者局临新的职业挑战，只有自己在不断进步，才能以不变应万变。
3、精进主业，也许可以获得比兼职更高的收入
同时，我们也不排除另外一种情况，那就是之所以现在觉得工作任务轻松，实际上是因为在公司里处于一个可有可无的部门的可有可无的岗位，这样的岗位没什么多余的活，也不会给出太高的工资。
在外人眼中，这其实是一个随时有可能被公司撤销的部门嫌握和虚让岗位，但只是身在其中的人还未发现。如果是这种情况，那么努力提升自己，参与到公司更重要的工作和项目中去，寻找公司内部其他更重要部门和更重要岗位的工作机会。
如果能够顺利实现公司内部转岗，上班就不再会像以前无所事事，收入可能会增加不少，也不再有职业危机，可能会比一般的兼职机会更有发展前途。
我是有余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职面试、职业发展实用干货，关注我，一起成长为更具选择权的职场人。
