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江苏省邮电规划设计院怎样?

江苏省邮电规划设计院怎样?

211小硕,入职江苏院,现在的中通服设计院,当初是瞎了眼才选择来这里!!!

拿着要饭的钱,操着卖白粉的心!!!

研究生每月工资+绩效1800。每年一月二月不发奖金,奖金也少的可怜。

如果有其他工作,个人建议别来这里。

此时正夜晚11.18,刚从客户单位下班,想想自己拿着一个月不到4000的收入,忙到现在,老子图个啥!!!

里面的领导态度极其恶劣,面了很多家,觉得这家领导简直能用没素质来形容。各种吹捧自己,贬低别人。虽然收到了offer,但是感觉只有愿意当奴才的人才会去。

坑比公司,签三年,试用期一年,不合法吧,但是人改个说法3个月实习期9个月见习期,你气不气。

本科,跟下面的皮包公司签工资1-2k,没编制。转正后 一年到手7w,加上出差补贴各种10w出头。一年出差300多天。运营商乙方,见了电信移动的人跟狗一样。嗯基本情况就这样。我干了半年走的,走的时候搞材料的小哥低声嘀咕了一句“牛皮阿,这么快就看透我们公司了”,一年之后跟我进去的基本都走光了。但是公司毫无压力,因为lz这波人马上又被招进来了。

看到上面的答复,感到很遗憾.廿年前我接觸过这设计院.是非常好的单位,当然一些方面不如移动,如收入,但比其它单位仍高很多.领导人态度也还好.绝对不会像狗一样对人.如有可能我打算了解情况,幇助解决些问题.

N少方

利益相关:校招进去的,工作N年离职。其实第一年就想走了,但因个人特殊原因,才又干了几年,离职前感觉自己已经快抑郁了。

1、研究生及以上才跟设计院签合同,本科及以下签在外协;

2、工作没有什么技术含量,高中生培训一下就可以了;

3、一年出差300天,补贴不高,工资不高,奖金才是收入的重头戏——所以为了奖金,两头受气必须忍;

4、在项目一线拼命加班当孙子,其实是能挣钱的,但那些有背景、有关系的同事,待在南京不出差,相比起来可以说是躺着拿钱了(这里不是评价领导,主要是说非生产院的);

5、几家主流设计院水平都差不多,江苏院不差也不突出,领导希望你花最少的钱,甚至不花钱维护好客户关系;

6、项目上的同事之间关系很单纯,同是天涯沦落人吧,而且作息很惨很混乱,也只能跟同事玩儿了;

7、不要签!

千万别去 去甲方地位极低 天天吃力又受气

最最重要的是自己公司的领导都像畜生一样对待你 克扣奖金工资 没有关系就一辈子做基层狗 累死没人管 真正的做事的不拿钱 拿钱的不做事情 让你没一点归属感

假如有其他好的选择不要去了 里面都是一些没能力的大专狗或者关系户当领导 你想天天被没学历没本事的人天天叼就去吧

这就是个一般的工作,当你干着更low的工作时,可以考虑去。如果你能接受长期出差,干着没技术含量的活,新员工没人带,领导没本事还处处找优越感,发点钱就要你感恩戴德,收入永远只够温饱,一进公司就能望到天花板。那就去吧。

我写这些文字是为了让那些有追求,有点本事的人,有点选择余地的人不被坑。

有的公司披着国企的标牌,实际上比私企还要剥削严重,找工作的时候一定要慎重。

通信的有选择的话优先华为,移动…建筑的考虑去那种专业的建筑设计院吧,更利于成长。大领导还好,有些分院领导说话阴阳怪气,年轻人离职率较高。还有,钱不多,随时也有可能变相请你走。自己可以先实际了解了解,好自为之吧。

辣鸡。辣鸡。还是他妈的辣鸡。

怎么样我不知道,但是对待解约的应届生,恶心到令人发指!!!

在通信设计技术领域,1年内的应届生根本就是学徒,还没有出师呢就自以为天下武功第一了,不得了了,呵呵。选择要慎重,要么一开始不选择,你要选择就不要轻易后悔,否则也浪费设计院的选人用人的成本。类似富士康、烽火等生产企业对应届生是怎样的,你也去了解一下哦。

推荐你们一篇文章: 亲历中美高等教育的差距:我们真的不如美国人勤奋_搜狐教育_搜狐网 中国的所谓的985、211,其实培养的出来的大学生在创新能力上一般般,其实还不如职业院校的学生能吃苦,项目需要你画图你就只会画图,公司给你几万元奖励让你做发明专利你都做不出来,设计院是一个很大的展示才华的舞台,只是你不会用其中的资源,你也没有这个创新能力,因为你接受是中国大学教育,所以你去了别的公司也只能画图,要么去推销产品,然后继续怨天尤人,如此循环往复一生过完。

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软件外包进去的,8点半到晚上5点半下班,中午休息2个半小时,几乎不加班,加班也就1小时左右,项目组领导人很好,还给办了饭卡

社招,本科,给了编制,11岗,一年大概多少?又知道的吗?

你说的哪个分院嘛

呵呵 婚内出轨都能顺利党员转正还党支部书记,初始被发现百般解释,敢做不敢当

恕我直言,我看了一下上面的回复,基本都是一些外聘员工,你本身就是外聘的,有什么资格要求高的待遇,有本事入编制啊

我目前在设计院上班,做软件研发。出差还是要出差的,强度能接受。

新员工刚入职,有BOSS带着,平时工作氛围也很好,其实这个看部门吧。

五险一金,工资啥的,确实会比较少,一开始是这样。后面转正后会好一些吧。