Simone
匈牙缩正胜赶利是一告枣陵个具有中等发展水平的国家，工业基础较好。匈根据本国国情，研发和生产一些有自己特长的和知识密集型产品，如计算机、通讯器材、仪器、化工和医药等。匈采取各种措施优化投资环境，是中东欧地区人均吸引外资最多的国家之一。
自然资源比较贫乏，主要矿产资源是铝矾土，其蕴藏量居欧洲第三位。此外有少量褐煤、石油、天然气、铀、铁、锰等。森林覆盖率约为18％。农业基础较好，在国民经济中占重要地位，不仅为国内市场提供丰富的食品，而且为国家挣取大量外汇。主要农产品有小麦、玉米、甜菜、很修刚耐存较岁留价马铃薯等。旅游业比较发达。
匈牙利虽然资源贫乏，但山河秀美，建筑壮丽和富有特色，这里温泉遍布，气候四季分明，各需火陈粮选民胶界国游客慕名而来。主要旅扬每生示试七促教块球路游点有布达佩斯、巴拉顿湖、多瑙河湾、马特劳山。坐落在多瑙河穿想基既班言单广畔的首都布达佩斯是欧洲著名的古城，风光无限，有“多瑙河上的明珠”之美誉。欧洲最大的淡水湖巴拉顿湖也是吸引大批游客的一个亮点。另外，匈牙利的葡萄美酒也为这个国家增光添彩，以其历史悠久、酒味醇香闻名于世。匈牙利独特的自然风光和人文景观使其成为旅游大国，成为匈外汇重要来源之一。
1989年以来，匈牙利经历了从计划经济向市场经济的密转变，其目标是尽快地与欧洲经济溶为一体。尽酸减随着政治局势的稳定和经济的不断发展，匈牙利于待候汽氧马地转皇1996年加入了经济合作发展组织，1999年加端传八欢律坏入北大西洋公约组织，2002年欧盟宣布将于2004年接纳匈牙利、波兰、捷克等申请加入的国家为其正式成员。匈现正按轮界讲着史照欧盟的法律框架加紧完善其国内法律体系。
九川乡座又十年代中期，匈大刀阔斧地推行了一套经济改革计划，即在市场经济的基础上实施私有化和经济自由化的政策，大力吸引外国投资。改革取得了明显的成临剧望接触秋马效，匈失业率逐年足普训特点阻下袜戚降，通货膨胀大幅度降低，外国投资不断涌入，匈很快地走上了以出口带动经济快速增长的道路，近2000家国营企业在私有化过程中被出售，私营经济占国内生产总值的比例由1989年的20%增至2000年的80%以上。
1997—2000年，匈经济平均增长率超过了岩绝4%。2001年，尽管其国内生产总值的增幅放慢，但仍然是中东欧地区增长率最高的国家之一，且高于欧盟的平均增长水平。
在过去较长一段时期，匈牙利通货膨胀率一直高居不下，严重制约着经济增长。为此，匈中央银行采取了严格的货币政策，确保物价的稳定，控制通货膨胀的攀升。2001年，匈中央银行放弃了执行多年的汇率小幅贬值机制，将其上下波动幅度各增加15%，并将原来实行的福林与音顶啊翻深载美元挂钩改为与欧春宗于运缩怕下标友低且元挂钩。通过各方面的努力何预阳溶木设百卫北，2002年匈通货膨胀率由上年的6.8%降到了5.3%，经济增长率为3.3%，经济增长主要得益于旅游和建筑业的持续增长以及映端选政府采取的增加工资、扩系低衡大消费需求的财政刺激政策。2002年，经常账户赤字计划保持在国内生产总值的4.5%以下。匈货币福林目前已实现了自由兑换。
2002年穆迪投资服务公司将匈牙利政府外币债券的信用评级由BBB3提高到A1。匈在中东欧地区竞争力的排名仅次于斯洛文尼亚居第二位。
希腊经济特点
一、中小企业在希腊经济发展中的地位
希腊共和国国土面积13万平方公里，1100万人口。航运业发达，经济对外依赖度高，在欧盟国家中，希腊经济发展水平相对较低。工业主要有采矿、冶金、纺织、造船等。一般认为希腊是欧盟中的经济欠发达国家之一。1994年以来，希腊经济增长明显，特别是近年来，抓住举办2004年奥运会的机会，通过加大奥运投资，扩大内需，加快私有化进程，改革税制，增收节支，促进经济发展，收效明显。2004年，希腊国内生产总值1590亿欧元，比上年增长3.7%。人均国内生产总值1.44万欧元。
希腊现有中小企业77万家,希腊政府和社会认为,中小企业在希腊的经济发展、增加就业、保持社会稳定和促进地区发展方面都发挥着极为重要的作用。全希腊，超过98%的劳动者都在人数少于10人的微型企业中工作。在中小企业工作的人数中，雇主占10.8%，在自己企业中工作的劳动者占38.3%，无工资家庭劳动者占12.2%，雇员38.7%。
二、希腊中小企业的基本状况和存在问题
希腊人认为，中小企业具有特殊的优点和优势。中小企业具有比大企业更大的灵活性，与周边及欧洲其他国家保持着广泛的经济和社会联系。随着电子通信技术的发展，中小企业可以形成具有密切分工关系的商务网络。
他们也承认中小企业有明显的劣势和问题。最突出的问题是竞争力不强。具体的表现是进入国际市场的困难、融通资金的渠道受限、技术进步的实力不足、信息不够畅通、社会保障制度不够完善等。总体来看，希腊中小企业的产业结构比较单调，主要是纺织服装、手工业、皮革制品等。还有就是农业和传统服务业。这与希腊工业不够发达，产业结构不齐全直接有关。所以，大多数的希腊中小企业存续寿命不长。很多中小企业必须依靠各种政策优惠和资金补贴。非工资劳动成本较高（雇主要交纳较高的社会保险费）。劳动者的技能不够高，只有1.2%的成年劳动者参加终身教育。政府公共管理的效率也不太高；过度管制和烦琐程序增加了小企业的行政性负担；税收制度复杂而且不很公平，一些产业没有形成公平竞争；有些行业（例如律师、会计、药剂师等）不能自由进入。
一方面，许多希腊人倾向于自己创办企业。另一方面，又希望得到政府和欧盟的援助和补贴，而自身的内在经济动力不够强。而且，希腊社会的文化特点与中国相比商业进取意识和风险意识要相对弱一些。这就导致当经济进一步走向全球化时，希腊中小企业在获得更多的发展机会的同时，面临的挑战也是严峻的。例如，据了解希腊工人的月工资大约800~900欧元（超过中国工人10倍以上）。而且，不少工人（包括外籍劳工）年龄偏大、技术水平有限。企业家的受教育水平不高，中小企业缺乏人力资源和技术的来源。由于希腊的工业结构不完整，许多生产设备和原材料都是从外国进口的。如果与中国的中小企业相比，希腊中小企业不仅缺乏成本竞争力，而且“经济人”行为理性也相对较弱。
而且，希腊对中小企业具有很强的社会扶助和补贴意识，这当然具有社会合理性和可以发挥促进经济社会公平发展的积极作用，但也可能产生弱化企业竞争意识和商业进取精神的副作用。
三、希腊政府关于中小企业创业和发展的政策
希腊政府（特别是其经济和社会委员会）制定和实行了一系列扶持中小企业发展的政策。据我们本次考察中的了解，主要包括以下一些措施：
第一，简化管理和税收优惠。例如，简化设立企业的程序，建立一站式办事机构，减轻中小企业的税费负担等。
第二，金融和财政扶持政策。对创办中小企业提供补贴，为中小企业经营和研发提供贷款或贷款担保。
第三，积极争取欧盟的中小企业援助政策。由于在欧盟中，希腊属于经济相对不发达的国家，特别是工业经济不够发达。所以，按照欧盟经济一体化的政策目标，希腊中小企业有比较多的机会获得来自欧盟的援助。希腊政府对中小企业的扶持政策特别是资金补贴和援助，有许多项目都是同欧盟的援助项目相结合或相配合的。
第四，信息支持政策。通过政府或政府参与支持的机构，向中小企业提供产业和市场信息，特别是欧盟市场和国际市场信息。
第五，发展非营利性中介服务。希腊政府机构（例如中小企业局）支持或者直接投资建立为中小企业服务的机构，职能包括提供信息、经营示范、产品质量检测认证、产品设计、人员培训、技术援助等。
四、启示和思考
1．中小企业的发展是国家的一个基本的经济问题，也是一个重大的社会问题，不仅对于生产的发展而且对解决社会就业和社会公平问题，都具有重大的意义。希腊政府和社会对于中小企业高度重视，将中小企业视为希腊经济的支柱。真正具有持续竞争力的企业所需要的主要不是直接的资金援助，而是政府服务和公平竞争的秩序环境。我们所访问的几家经营比较成功的企业都表示，他们并没有获得政府的直接资金援助或补贴，尽管政府中小企业局向我们介绍希腊政府和欧盟建立了许多扶持中小企业创业和发展的基金，每年提供许多补贴和援助资金。当我们问到，获得资金援助和补贴的企业是否就能发展得很好呢？得到的回答是很不确定的。甚至有些中小企业的存续寿命直接取决于政府或欧盟提供补贴资金的年限。如果只能靠政府的不断补贴来维持，这样的企业难以有长久的竞争力。所以，援助和补贴中小企业的主要目的是培育其竞争力，而不是让他们可以长期靠补贴生存。当然，对于一些弱势群体，例如残疾人，进行补贴则是另一个问题。
2．建立中小企业的社会对话和政策决策参与机制。希腊政府鼓励中小企业参加国家和欧盟的各种机构，来表达意见和参与各种政策决策过程。比较重要的相关机构有：经济和社会委员会、国家竞争力委员会、国家竞争力和增长局、人力就业组织、就业和职业培训基金、国家就业委员会、国家社会保护委员会、竞争委员会、资本市场委员会、国家出口委员会、国家土地计划局、社会保障基金、国家职业指导中心、国家手工业生产中小企业组织等。除此之外，希腊还有许多依法设立的非营利组织。中小企业通过这些组织机构可以参与公共政策的制定过程，表达自己的意见，维护自己的权益。这一现象很值得我们重视。如何使分散的中小企业进入社会组织网络，让他们有更多的政策参与机会和意见表达渠道，对于提升其竞争力和构建良好的市场竞争秩序和社会政策环境具有重要的意义。
两个国家我看差不多....希腊似乎好一点.......
