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双倍工资仲裁时效有多长

双倍工资仲裁时效有多长

二倍工资的仲裁时效应自用工满一个月升辩的次日起,或者自应当订立无固定期限劳动合同之日起计算,期间为一年。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动争吵核缺议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之氏敬日起计算。