在企业和面试官看来,如果求职者的爱好和应聘的岗位在某些方面恰恰有正向关联,就会有兴趣。面试官也会通晌瞎灶过应聘者的兴趣爱好来判断其价值观是否与企业文化契合,能否很好地融入工作团队。求职者的回答将有可能为面试加分。 宴扮下列兴趣爱好所反映出的一些性格和职业方向可供参考: 1.篮球,足球,排球:团队精神,适用大多数岗位。 2.围棋,国际象棋:战略意识,适合市场类或高端职位。 3.阅读,古典音乐:高神悉雅,适合文职类的职位。 4.旅游:适应不同环境的能力,快速学习的能力,适合销售业务类职位。 5.舞蹈:外向,易沟通,适合公关、市场类的职位。
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