Simone
法律主观：
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、360问答失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，用著存解武们粉看模体深有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是尽巴才食医道违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
法律客观：《中华人民共甲材喜和国社会保险法》第三十三条职亲吸汉杂永收汽评了众工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由士带延她小厚步去措知足用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
