Simone人才大量流失是硅谷发展的“福来自音”，给仙童半导体带来的却是一场灾难。从1965年到1968年，公司销售额不断滑坡，还不足1.2亿美元，连续两年没有赢利。人们燃都清楚地意识到，它再也不是“淘气孩子们创造的奇迹”了。
为了找人接替诺依斯的工作，谢尔曼·费尔柴尔德以硅谷历史上最高的待遇——3年100万美元期一讲章静大来概促薪金外加60万美元股票，从摩托罗拉公司请来莱斯特·霍根博士，亡羊补牢，以显示其“求贤若渴”的姿态。霍根不是一位无能的总经理，曾经给摩托罗拉公司带来过重大转机。在执政仙童6转再手新年期限内，他尽了最大的努力，使公司销售额增加了两倍。然而，仙童半导体公360问答司的灵魂人物已经离去，它的崩溃不过是时间迟早问题。1974年，无力回天的甚升情色宁霍根，把权柄交给36岁的科里根，而他的继任者却在二三年内，让这家公司从半导体行业的第2位，迅速跌落到第6位。
70年代末，科里根终于发现，挽救仙童半导体公司的最好途径是把它卖掉。几经周折夜苏冷期凯美象并故超，他最终选定了一家罗林呀西哥额老川浓新拥有21亿美元资产的斯伦贝谢（Schlumberger）公司，尽管这是一家法国公司，而且是经营石油服务业的公司。1979年夏季，曾经是美国最优秀的企业仙童半导体公司被法国外资接管，售价3亿5千万美元，在硅谷内外造成极大的轰动。
