Simone
具体规定是：按所在单位所有总人工数的1.5%到1.7%左右。由于各个省市不同，根据的依据也不相同。大概都是根据自己所在地的政策进行划分。这是一种国家用法律的形式对用人单位进行一点的规定。《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》 第三条：自2020年1月1日起至和搭2022年12月31日，对残疾人就唤启拿业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规旁陪定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
