Simone
回答您好，我是律临平台合作律师黄志灵律师，很高兴为您服务您好，我是律临平台合作律师黄志灵律师，很高兴为您服务你好提问你好回答有什么问题吗？提问不好意思我刚刚没注意看 我这边是南通海安的 可以问你吗回答你说提问我父亲在公正和司举哪盯上班 没有交社保 现在我父亲出车祸去世了 我父亲他是属于脱岗出去吃饭的 如果不缓碰能算工伤 公司有哪些赔偿 因为他没交社保回答不算工伤的话公司不赔的提问可是轮槐前他没交社保啊 这个劳动法有规定的 就算本人不愿意交 在法律上腊清也不算数的 不管能不能算工明裤伤 现在就以公司没有给劳动者交社保来说 公司有没有赔偿回答国家劳动合同法规定碧迟单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员工购买悔搭李五险，这里面的，五险包括的是，职工养老保险，职工医疗保险，失业保枝兆险，工伤保险和生育保险，没有交社保可以让公司补交，但是跟你父亲受伤没联系第一、用人单位不交社保，劳动者有权单方解除劳动合同，并要求公司支付相和渗掘应的经济补偿。依据喊态《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权单方解除劳动合唤核同，并依据该法第46条要求用人单位支付经济补偿，经济补偿金参照劳动者的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资，超过6个月不满一年的按照一年计算，工作期限不满六个月的需要向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。例如员工张某在某公司工作了两年七个月，如果公司没给张某缴纳社保，张某可以以此为由单方与公司解除劳动合同，同时公司就需要向张某支付三个月工资作为经济补偿金。第二、用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。第三、用人单位不交社保，劳动者有权向社会保险费征收机构（当地社保局或者税务部门）投诉、举报，督促有关部门履行监管职责，纠正、处罚侵害劳动者合法权益的违法、违规企业。依据《社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社保。提问我父亲54岁了 工作有三年左右 现在我应该怎么做 回答你要求公司补交社保给你父亲提问人都不在了 补交社保有什么用 难道公司没有责任赔偿吗回答不是工伤的话确实跟公司没关系你为什么认为你父亲出车祸去世一定要跟公司有关呢？更多16条
