Simone
一般都是5险1金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险，住房公积金 ，，有些是三险一金，辩姿说白了就是员工的社保。\x0d\x0a\x0d\x0a单位方式参保，以实际工资作为携档绝交纳基数。缴费计算如下：\x0d\x0a\x0d\x0a以单位买全社保为准，计算如下所示： \x0d\x0a医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； \x0d\x0a养老保险：个人为8%，单位承担20%； \x0d\x0a失业保险：个人为1%，单位承担2%； \x0d\x0a工伤保险:个人无，单位1%； \x0d\x0a生育保险:个人无，单位1%； \x0d\x0a公积金：个人7%,单位7%。 \x0d\x0a而工伤和生育保险的费用均由单位承担。\x0d\x0a\x0d\x0a举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为： \x0d\x0a医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元； \x0d\x0a养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元； \x0d\x0a失业保险：个人2000*1%=20元，蠢高单位2000*2%=40元； \x0d\x0a工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元 \x0d\x0a生育保险：个人无，单位2000*1%=20元 \x0d\x0a公积金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。 \x0d\x0a因此个人总计为：360元，单位总计为：780元。 \x0d\x0a计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
