⒈述学制度:
①党员干部每半年汇报一次学习情况。
②汇报形式以书面汇报为主。
③学习情况与支部半年工作总结一起进行。
⒉评学制度:
①年底对党员干部学习情况进行一次评定。
②评定内容包括参学情况,测试成绩,撰写企变方致河松甲学习笔记和心得体会情况等。
③评学工作与个人年度工作总结一起进行。
④评学工作由党总支成立的考核督查组进行。
⒊考学制度:
①党员干部学习情况列入个人实绩考核目标之中。
②考核形式包括听汇报,查阅学习笔记等。
③考核内容包括参学情况,测试成绩,撰写学习笔记和心得体会情况等判派事次胶商变五该点实。
④考核结果半年汇总一次。
⑤考学工作由党总支成立的考核督查组进行。
⑥党员干部的学七令万顾习情况考评结果作为评选先进的依据之一。