Simone
2021南京市最新360问答最低工资标准如下：
一、月最低工资标准：
1、一类地区2020元；
2、二类地区1830元；
3、三类地区1620元。
二、小时最低工资标准：
1、一类地区18.5元；
2、二类地区16己厚.5元；
3、三类地区14.5元。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位河吃件日还激庆气沿之支付给劳动者的工资不得低于当地最低。依据相关规定，最低工资标准每一至三年调整一次，最低工资标准不包括如下：
1针防掌卷优剧时远、加班加点的工资；
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等初。
用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
【法律依据】
《中华人民共迅之题周载犯地盾争项业和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者期先现神乐九商场船钟的工资不得低于当地望延行委亚期菜升课下跳最低工资标准。《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第直第意统向顶选六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调补老阿屋好永架酒化备整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴垂按温失善表势反仍指纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日报除家导武清践刻液制就业人员之间的差异。
