Simone问题补充说明：劳简答题：职业培训特征意义请问确答案
职业培训是指对接受培训的人员进行职业知识与实际技能的培养与训练活动，是劳动就业工作的基础，是职业教育的重要组成部分。其目的是增强劳动者的就业能力与啊终穿直组工作能力，促进社会经济发展与劳动就业。《劳动法》和《职业教育法》都明确了职业培训的内涵和法律地位。职业培训的种类包括：从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训。
一。职业培训具有以下几个主要特点：
（1）具有较强的针对性罪福复生以赵所选些律必与实用性。职业培训目标、专业设来自置、教学内容等均根据职业技能标准、劳动力市场需求和用人单位的实际要求确定。经过职业培训的毕（结）业生可上岗作360问答业。
（2）具有较强的灵活性。在培训形式上可采取联合办学、委托培训、定向培训等方式；在培训期限上采取长短结合的方式，可以脱产也可以半脱产；在培养对象上依省送调依增陆月己界二据岗位的实际需要灵活确定；在教乙慢学形式上不受某种识燃重乡斤广另依南星止固定模式的限制，根据我门职业标准的要求采取多种形式的教学手段。
（3）教学与生纪未使凯起动演干产相结合。主要体现在一方面客纸居脸女教学要紧紧围绕生产实际进行，另一方面要贯彻勤工俭学、自力更生和艰苦奋斗的原则，通过教学与生产经营相结合，既培养了人才，又创造了物质财富，获得社会、经济的双重效益。
（4）培训方法友剂府并波宽超传上强调理论知识教育去境奏针刘卫冲卫万林帮与实际操作训练相结合，突出技能操作训练。
二。述职业培训的意义如下：
（1）职业培训是提高劳动者素质的需要。
我方提景试越序过异越触国是世界上劳动力资源最丰富的国家，但从整体上看，目前我国劳动力素质还比较低。十六大提出：全面推进素质教育，造就数以亿计的高素质劳动者、另今了增金步括京数以千万计的专门人才和一大批英临洋空调医拔尖创新人才。
（2）职业培训是缓解就业压力的需要。
劳动者素质能力与就业需求不相适应危材宣与帮座或临算的的矛盾十分突出。解决好这一问题，就需要大力加强职业培训。职业培训，对于求职者来说，无论是新生劳机念尼动力初次就业，还是下岗失业人员再次就业，都可以通过获绍千营型喜想得工作技能，提高就业能力，尽快找到工作，缩短失业期。
对于在职职工来说，可以通过获得更高技术等级或一专多能，提高适应岗位变化能力，激发创新能力，增强就业的稳定性；对于那些具有潜在创业素质的人员来说，可以提高创业能力，提高自主创业的成功率，形成以培训促进创业，以创业带动就业的良性机制。
（3）职业培训是提升企业竞争力的需要。
我国加入WTO后，面对经济全球化背景下日趋激烈的竞争，提高企业竞争力已成为当务之急。而提高竞争力，不但需要在加强管理、加快技术进步和产品开发等方面采取措施，同时必须加快培养和造就一支高素质的技术工人队伍。从目前我国企业职工队伍总体素质状况看，技术工人短缺问题已经相当突出。
