问题补充说明:[简答题]什么是人力资源管理?试论述人力资源管理与人事管理之间的关系。
人力资源管理是指组织为了获取、学标才开发、保持和有效利用在生产和经营过程中所必不可少的人力资源,吧通过运用科学、系统的技术和方法所进行的各种相关的计划、组搞程陈洋而院织、领导和控制活动,以实现组织既定目标的管理过程。
人力资源容南留难什与人事管理之间是一种继承和发展的关系:
一方面,人力资源是对人事技存法管理的继承,人力资源管理的发展历史告诉我们,它是从人事管理演纪介曲每并溶跟克百丰巴变过来的,人力资源管理滑换木重注南适培开叫尽依然要履行人事管理的很多职能;
另一方面,人力资源管理又是对人事管理的发展,它的立场和角度又与人事管理明显不同,可以说是一种全新视角的人事管理。