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考试形式的区别。事业单位和公务员考试流程基本一样,总体分为笔试加面试,但是事业单位比公务员分类更细,公务员笔试不管是省考还是国考都只有行测和申论,事业单位却分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ等不同种类的试题,也就是说事业单位对专业要求更高,同时事业单位笔试考完,还有一个人机对话,这是纯专业问题,然后才是面试。当然,从难度上来说,不管是笔试还是面试,事业单位都要简单一点,不过这个简单只不过是题目难度的绝对量上的简单,你最终比的是相对量,谁分高谁上,难度对大家都一样。
待遇选择问题。如果是同一等级的情况下,比如同省,同市,同区之类的,公务员比事业单位好。如果不同,大平台优先原则,就是说不管是事业单位还是公务员,能上省就别去市,能去省会就别去地级市,平台很重要,你起码上个市直才有发展空间。
报考选择。公务员或者事业单位考试绝不是千军万马过独木桥,如果你有意向报考的,可以看看网上每年都有的职位表,根本不是你选职位是职位选你。首先大多数学历本科,这项没什么,一般人都是,它也不规定你985.211比较平等。其次是专业,这就要命了,基本是哲学,法律,会计,经济的天下,如果是事业单位会很对口,什么部门招什么专业的人,公务员完全不一样,部门招人很大程度上跟部门专业都没关系,比如财政局招人要会计没毛病,城管委要计算机专业?纪委要经济学专业?这就很懵逼了。再次是更要命的,市以上不管是事业单位还是公务员基本要求两年工作经验,这一点事业单位更多,所以作为一个应届生就很气。不过,也很正常,到市一级不可能让一个毛头小子管几百万甚至上千万人这样的大事。其余什么党员不党员基本就是凤毛麟角的要求,最重要的还是专业和工作经验就导致没什么职位让你选,所以这就导致每年新闻说什么几千人竞争一个岗位,那种岗位基本都是三不限岗位,通常的1:100就差不多了。
机遇问题。这个我觉得也是非常重要的一点。几个人事处长一起吃饭的时候就说了,现在编制只减不加,许多事业单位现在已经只出不进了。一个很简单的道理就是,不管事业单位还是公务员考试的前提就是有编制拿出来让你考,所以这就直接导致每年职位都不一样,好的职位过了今年明年就没了,你再有能力怎么样,你能考150又怎么样,没坑给你,你还不是干瞪眼,所以如果想考的,一定要擦亮眼睛,看中一个就拿出决心考上,千万不要想着今年不行就明年,今年能去公安说不定明年就只能去监狱了。我这样说也只是想激励那些真正想考的人,做任何事都是有志者事竟成,做什么都用试试的心态去做。
公平问题。有的人可能担心自己辛苦努力,最后只是陪太子读书。那我可以告诉你们,现在公务员和事业单位的考试是除高考之外最公平的,比考研更公平。为什么这么说?首先,试题由省考试中心组织编制,出了问题负责人直接下课,笔试成绩凭实力,是什么分就是什么分,而且这是硬标准,过就是过,没过就是没过,你再有关系你怎么改呢?
实际待遇。我觉得对于有能力的人来说,事业单位可能比公务员更高,因为事业单位可以干私活,正职工资就当旱涝保收,副职也可以风生水起。重要的一点是,公职待遇是一个地域差距非常明显的职业。因为,中国自从分税制改革后,中央和地方分开过,地方公职人员就吃地方财政,所以沿海就比内陆好,东部比西部好,省会比地级市好。
最后,我想说一点额外的话。其实,不管是公务员也好,事业单位也好,是考研也好,出国也好,找工作也好,在今天这个社会里,都只不过是人的一条谋生之路而已,一种对于一个前途的选择罢了。我也只是把它当做一个养活自己的职业,不带有任何优越或者不甘,既然选择了就好好做,也不做什么升官发财的梦,也不想活成一个溜须拍马的跟屁虫,能认真对待这份工作,做点力所能及的小实事,然后回家休闲的时候,打打游戏,看看喜欢的书,跟好朋友撸撸串,放假了就出去走走看看,我觉得这样就挺好了。再有私心,就是希望从我们这一代公务员开始,我希望能改变人们心中那种吃拿卡要的印象,改变人们心中拖关系找后门的小民心态,一份能养家糊口的工作,一个拿了纳税人的钱,就能真正为民服务的工作。
希望能够帮助到你!