Simone
司机岗位职责（精选12篇）
在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是我为大家收集的高级司机岗位职责，欢迎大家分享。
司机岗位职责 篇1 1、负责按时接送学生上学、放学；
2、负责校车的保养、维修和清洁工作；
3、负责对车辆进行一般性检查维护及内外部清洁工作；
4、负责协助后勤部完成学校的其他日常工作；
5、完成领导交办的其他任务。
司机岗位职责 篇2 1、叉车司机牢记“安全第一”，按照《叉车操作规程》行车。
2、服从主管的工作安排，安全、及时、准确的完成货物装卸及运送任务。
3、叉车操作规范、装卸高效、无货损、货物码放整齐，并按要求在指定区域叉放货物。
4、做好叉车的日常维护工作，保管并使用好自己所开车辆。
5、严格执行叉车启动前的车况检查，安全驾驶，做到行车无事故；做好叉车相关记录的填写工作
6、配合并协助仓管员发货，装车前进行车辆状态检查，确保车辆无异味、无异物、非潮湿。
7、上司交付的其他工作任务
司机岗位职责 篇3 1、车辆使用
观察交通和天气的状况，同时对潜在风险进行评估；
安全、可靠和及时的运送VIP、客户、总经理或其他乘客；
安全可靠的使用公司通勤车接送员工；
支持运送或活动方面的物流配送。
2、车辆维护
为正常和安全的运营，在每次运送乘客前检查内部和外部的车辆状况；
确保车辆燃料供应，确保车辆内部和外部的整洁美观；
保存和监控驾驶员记录，包括准确和及时的出车记录、油料购买和交通事故等信息；
监控车辆的维护记录、损坏报告，并与售后人员确保常规的.车辆保养；
对事故状况对行政及物业管理部门进行及时告知；
提交和办理年度检车等事宜。
3、乘客服务
用礼貌和专业的态度对待VIP、旅客和其他所有乘客；
事先收集乘客、时间安排、目的地和乘客申请等相关信息；
如果需要的话帮助乘客装载和卸载行李等物品；
为VIP开、关车门。
司机岗位职责 篇4 一、基本信息
职位名称：司机
所属部门：行政部
直属上级：车队队长
岗位级别：六职等
岗位性质：操作性
直接下属：无
二、岗位职责
1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。
3、司机应注意保持车辆的清洁。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。
5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见；未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。避免因证件不全被罚款。
、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9、注意送货到客户后，要按客户指定地点停放车辆，文明卸货，以维护公司声誉和形象。
10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。行车途中如发生交通事故，应当立即报警处理。
11、上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司等候出车。公司用车时，要准时出车，不得误点。
12、司机应服从队长安排，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
13、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
14、司机未经领导批准，不准私自用车；不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。
15、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字，方可报销。
三、岗位权限：
1、有拒绝违章指挥的权力。
2、有义务制止非合理用车的权力。
3、有保证货物安全、保证公司利益不受侵犯的权力。
四、考核指标：
安全记录、工作完成配合情况、费用控制、制度遵守、车况车容、公司整体评价。
五、任职资格
性别/年龄：25～35岁
教育背景：中技以上文化
培训经历：财务及经济类相关专业
经验：持B证驾驶证，3年以上专职司机的工作经验，驾车熟悉，懂一般的车辆日常维护；
技能技巧：熟悉交通法规，责任心强，能吃苦耐劳，熟悉潮汕地区交通路线
态度：谦和、友善，正直、诚信。服务意识和支持意识强，能任劳任怨。
六、工作关系
对内关系：
上级：车队队长
平行：职员
下级：无
对外关系：
服务对象：岗位工作需要
客户服务：业务接待
七、职级关系
可晋升岗位：车队队长
可轮换岗位：司机
八、其它
工作条件：本岗位工作属脑力劳动兼小部分体力劳动，办公环境一般。
工作时间：在公司制度规定的正常班时间内工作，未完成工作时视情况加班。
司机岗位职责 篇5 一、岗位标识
岗位名称：行政司机
所属部门：行政人事部
岗位级别：一般职员
岗位人数：1人
直接上级：行政助理
直接下级：无
二、岗位概述
负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。
三、岗位职责
1、必须着装整洁，必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
4、认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。
5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
6、注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。
7、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
9、完成上级领导安排的其他工作。
四、工作规范
1、司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。
2、车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。
3、行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。
4、保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。
五、岗位要求
个人素质要求
性别：男
年龄：30-50岁
性格稳重、工作细心、有责任心。
经验要：5年以上汽车驾驶经验。
技能要求：具有b2及以上的驾驶证
司机岗位职责 篇6 1、服从调度指派，严格遵守交通法规，做到“三检、四勤、五不开”。
2、负责车辆的保养、检查，提高车辆完好率。
3、负责车上灭火器的保养、检查及正确使用。
4、负责车辆的一切工具及各种证件的保管使用。
5、遵守驾驶操作规程，根据不同的道路和气候条件，合理掌握车速，确保行车安全。
6、负责车辆安全检查，协助库员做好商品装卸、躲码工作。
7、了解车辆机械性能，能够完成简单的小修项目。
8、完成运输任务后，负责车辆的清洗和安全停放。
9、完成领导交办的其他工作。
司机岗位职责 篇7 司机在办公室主任领导下进行工作。
1、严格遵守交通规则和学校有关制度，确保行车安全
2、做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好。
3、根据办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督。
4、作好出车记录，每次出车均要有登记，并持出车单出车，节约用油，按出车里程领取油票。
5、出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶。
6、不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责。
7、在发生交通事故的情况下，要及时向领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。
8、做好车辆的年检，交纳养路费、保险费等事项。
9、完成办公室交办的其它工作
10、完成领导交办的工作
司机岗位职责 篇8 一、安全出面包车
（一）、出面包车前面包车况检查
1、出面包车前检查水、油状况
2、检查面包车身广告
3、检查面包面包车所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整
（二）、出面包车前货单对照确认
出面包车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致
（三）、途中安全行驶，不违反交通规则
(四)、停面包车要安全
1、停面包车时不能影响正常交通，下面包车要锁好面包车门
2、按时到岗，及时送货，不松懈出面包车
3、出入库要严格按顺序和行面包车路线行驶，损坏货物，按价赔偿
（五）、面包车体清洁
定期对面包车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核
二、规范服务
（一）、仪表整洁
1、穿着干净整洁
2、面包车身干净、清洁，无污渍
3、对订货客户送货要及时
4、途中耽误不能及时送货，要和单位取得联系，方便单位另行派面包车
三、记录工作
（一）、对每天的工作行程做好记录
1、认真填写面包车使用记录，每三天上报储运部长
2、对面包面包车行驶状况做好记录，及时检查，保证面包面包车行驶安全
（二）、对顾客提出的建议做好记录
顾客对本单位提出的意见和建议做好记录，回库后交专职上级
四、服从指挥
对上级的安排要绝对服从
1、不得无故拖延送货时间或拒不
2、上班时间不私自无故外出送货
3、对上级安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报
4、单位每月给予物流手机补贴10元。任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对单位上级或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费，并加倍考核。
司机岗位职责 篇9 1、3年以上盾构设备管理经验或者盾构司机经验
2、大专以上学历；
3、海瑞克、中铁装备等盾构生产厂家相关工作经验者优先；
4、大型央企工作经验优先；
5、工作区域服从公司安排，以西安、深圳、江苏、长春、青岛等重点城市为主。
司机岗位职责 篇10 1、严格遵守交通规则，确保行车安全。服从调动、听从指挥。注意与客户沟通，树立公司形象。
2、及时、准确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有关人员、配合现场操作的实际情况（航班时间，报关交接时间等）装载货物或到规定的各点领全资料（初步审核报关资料），分辨不同客户的货物，完成各项运输及接送任务。清点接送货物的件数和货物外包情况，有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案，对装载在所负责车辆上的货物必须保证其安全。
3、每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要资料，需要时带回现金结帐。
4、填写每月费用报销单，报公司领导审批，负责落实车辆搬运等正常费用的报销。
5、负责车辆的保养、维修，妥善保护随车必须携带的工具与证件。
6、经常对车辆进行全面检查及清洗，及时排除各类故障、上报用油情况，保证随时派工随时出车。
7、不准公车私用，运输接送途中不准随意耽搁。遵守纪律，对未经领导同意或未办理用车手续的用车要求，应予拒绝，对违反交通规则或不合理的用车申请，应予拒绝。
司机岗位职责 篇11 岗位职责：
1.负责在公司战略的框架下，组织研究和拟定公司在农业项目的经营和业务模式，制定年度和中长期项目开发规划；
2进行公司品牌的策划和推广
3.根据公司已定的工作模式，建设和发展整个运营团队。及规划工作范围
4.组织人员进行市场调研，完成项目的筛选和评估，起草或协助撰写调查报告、可行性分析报告、投资报告、商业计划书等；
5.负责公司项目运营开发的跟踪、运营管理和协调配合；
6.协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业，具备企业管理、财务、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识。
2、具有两年以上本行业工作经验，对农业产业链熟悉，在农业相关类企业类似岗位工作经验者优先
3.具有敏锐的分析能力和判断能力，具有优秀的沟通表达能力；
4..有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力
7.具有出众的领导管理才能和良好的商业理念及工作执行力；
8.对于中国农业行业有一定基本了解和判断力；
司机岗位职责 篇12 1、负责按时接送学生上学、放学；
2、负责校车的保养、维修和清洁工作；
3、负责对车辆进行一般性检查维护及内外部清洁工作；
4、负责协助后勤部完成学校的其他日常工作；
5、完成领导交办的其他任务。
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