工作效率,一般指工作产出与投入之比,通俗地讲就是在进行某任务时,取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入,就是正效率;产出小于投入,就是负效率。
一个人的工作能力如何,很大程度上是看其工作效率的高低。如约职怀算给武跟简菜果一个人长期处于低效率状态,可以肯定其能力是低下的,或者是心理上和生支核理上出了问题。
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意义
1、提高工作效率可以增加二者利益。即有利于单位的劳动生产率和经济效益的提重似功高,增加活力;有利于工作人员个人实现多劳多得,增加收入。
2、提高工作效率以后,就有可能缩短工作素各硫脸时间,从而有更多的时间让员工把条气自行支配,去从事学习、娱乐、旅来自游、社交和休息。
3、提高工作效率以后,可以克服机构臃肿,人浮于事,浪360问答费时间的现象。
4、提高工作效率之后,在优化劳动组合中,具有更大的竞争优势。
参考资料来源:百度百科-工作效率