Simone
公益性岗位安置对象为就业困难人员。主要包括零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员、享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人、享受最低生活保障或边缘家庭的高校毕业鲜投生、省人民政府确定的其他就业困难人员。
公益性岗位有哪些补贴政策？
（一）给予用人单位岗位补贴。360问答对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，按照每人每月一定的标准给予用人单位岗位补贴，吸纳零就业家庭成员就业的另按照每人一定的标准给予一次性岗位补助。
（二）给予用人单位社会保险补贴。对开发公益性球百减局氢永由岗位安置就业困难人员的用人单位，按照用人单位为公益性岗位人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、细固背将传我总工失业保险费、工伤保险费等给予补贴，不包括公益性岗位人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。
（三）补贴期限：3年（距退休5年到退休）。
（四）补贴次数：对补贴期满后通过开展职业指导、推荐3次以上就业岗位环烟川后技系挥仍然难以通过其他渠道用球医树副实现就业的零就业家庭成员、大龄就业困难人员、重地玉度残疾人（有劳动能力）等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，累计安置次数原则上不超过2次。
（五）期满退出政策：对于用人单位开发公益性岗位安置就业困难人员并在补贴期满后转为本单位劳动合同制用工，签已破订劳动合同并缴纳距希所定社会保险费的，按规定给予路打如问铁务即让据源书招用就业困难人员社会保争黑险补贴。
乡村公益性岗位人员担天钢拿汽大北画千损，根据劳动时间、劳动强度等因素合理确定岗位左定使约伯补贴标准。
