公司保洁岗位职责

在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的公司保洁岗位职责，欢迎大家分享。

1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。

2、清洁门厅、通道雨棚及后楼梯。

3、清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、黄铜及不锈钢设备。

4、将地板、地面进行抛光上蜡。

5、清洗休息厅沙发等。

6、清洁公共区域及办公室、玻璃和镜面。

7、时刻保持大堂清洁，勤倒烟筒、烟缸、整理沙发。

8、定期对木质家具及镜框进行上蜡。

9、清洁洗手间，随时注意地面台面清洁，清除异味，及时补充卫生纸和洗手液，检查电器设备。

10、保持前厅接待处、商务中心整齐、无垃圾。

11、清洁客用电梯。

12、夜间清洁通道地毯。

13、向主管汇报所需清洁用品及设备，以便申请采购。

14、发现异常情况或维修事项及时向主管汇报。

15、在公共场拾获物品要及时上交上级或值班经理处理。

16、及时清理花卉盆里的杂物，并浇水。

17、对公共区域进杀虫。

18、执行及有效完成上级安排的其他工作。

1、准时到岗，每天清扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。

2、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。

3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。

4、热爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。

5、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。

6、维护公司清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。

7、完成公司交办的其它临时性工作。

1、主要负责公司办公区域、门厅、会议室、母婴室、各领导办公室的卫生保洁工作。

2、负责所管辖区域内办公、生活垃圾的收集，并协助清运工作。

3、保证所负责的区域楼道、电梯、卫生间等处的环境卫生。

4、保证按质按量的完成所分配的任务。

5、完成公司领导临时交办的其他任务。

1.负责公司内各层走道、楼梯等公共区域地面的清洁工作。

2.负责大厦内公共卫生间的清洁工作。

4.负责各办公室的桌椅的清洁工作。

5.对用户违反清洁管理规定的行为进行劝阻、纠正。

6.完成上司交办的其他工作。

1、热爱本职工作，端正工作态度，服从领导指挥，按时完成工作任务。

2、负责办公室、院子、车间厕所、走廊、宿舍公共区域等的保洁工作，保持无垃圾、无杂物、无积水、无异味;

3、楼梯扶手、门窗及消防器材等要做到表面无浮尘、无污垢、无粘附物;

4、垃圾临时放置区保持整齐;

5、每天清倒垃圾桶，做到垃圾桶干净整洁、无异味、无痰渍、无污渍;

1 保洁主管对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

2 保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。

3 保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。

4 保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。

5 保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。

6 保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。

7 服从并完成上级指派的其它工作。

1、负责公司办公区、过道、茶水间等公共场所卫生的清扫；

2、负责会议室会前、会后的清扫、整理工作；

3、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室的垃圾；

4、清扫办公区域的厕所卫生间；

5、管理好清扫工具、清运工具；

6、完成领导临时交办的其他工作。

清洁工工作要有责任心，任劳任怨，不怕脏累，要坚守工作岗位，准时上下班，认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，其具体职责如下：

1、热爱本职工作，端正工作态度，服从领导指挥，按时完成工作任务.

2、生产车间以及走廊、楼梯、厕所、洗手池及台面要随时保持清洁、无垃圾、无杂物、无积水、无异味.

3、车间地面每天早上9-10时及下午15-16时各拖一次地面.

4、设备设施要摆放整齐，做到表面无浮尘、无污垢、无粘附物.

5、楼梯扶手、门窗及消防器材等要做到无浮尘、无污垢、无粘附物.每周一前排窗及大门,周三下料区,周四后排窗,周六上料区需用擦布擦试一次进行保持.

6、负责车间内,前门及楼道所有花草的清洁，叶面必须保持干净，4-9月每周二及周五浇水,其他月份每周五浇水.每周二、五需用擦布擦试叶面及花盘外面一次进行保持.

7、垃圾临时放置区保持整齐,对乱摆乱放垃圾现象要指出责任人改善,不接受改善要求的提报主管处理.对丢放公司管制品要及时提报.

8、每天清倒垃圾桶，做到垃圾桶干净整洁、无异味、无痰渍、无污渍.

9、树立节约风尚，节能节用，为公司节省开支，在打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好；下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象.

10、厂内卫生责任区内洁净，做到无废纸、无杂物.

11、爱护清洁工具及用品，节约用品，清洁工具要摆放整齐；每次使用后放置在指定地点.

12、不在上班时间串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情.

13、发现公用设施损坏和异常情况要及时报告.

14、公司遇有重大活动和重要客人来访，必须随叫随到.

15、接受公司临时交办的其它清洁工作.

1、配合实施环境保护要求，开展各项清洁、垃圾清运工作，配合率100%；

2、负责公司的环境卫生和保洁工作，严格执行《公共区域环境卫生管理办法》要求；

3、按照规定的工作频次和清洁要求，在规定的时间内完成工作内容，完成率100%；

4、接受每日工作质量检查考核，并及时整改，整改率100%；

5、保管、爱护各种清洁用具，遗失、损坏照价赔偿，年破损率低于80%（消耗品除外）；

6、制止乱扔烟头、纸屑、杂物、随地吐痰和破坏环境卫生的行为；

7、积极配合公司的环保工作，积极认真协助完成公司对各外来单位的迎接检查工作；

8、主动协助综合部处理各种应急事务；

9、完成上级领导交办的临时工作。

1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展，拟定年度财务预算、决算方案；

2、制定保洁公司的发展战略规划，完成集团公司下达的各项经营管理指标；

3、善于调研、分析保洁市场发展趋势，具有较强市场开拓和客户关系维护能力，善于管理团队并达成公司战略目标；

4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的保洁团队；

5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。

1.办公区：地面、办公桌椅、电脑、电话等每天打扫一次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘；

2.会议室/会客室：地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫一次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁；

3.茶水间：保持清洁，茶具消毒，茶水准备；

4.复印机室：保持设备清洁，碎纸机清理；

5.玻璃、文件柜及陈列品每月至少擦试一次，保持物品摆放整齐，无浮尘。

6.绿色植物的日常养护：按照养护要求经常换水、去浮尘；

7.因工作需要，必须随叫随到，愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务

1、负责售楼处和样板房内外的卫生清洁工作，保证卫生区域达到售楼处和样板房的标准和要求。

2、及时清理杂物，随时保洁，保持售楼处和样板房良好的卫生状态。

3、及时清理袋装垃圾、废物到指定地点，保证垃圾定时、定点收集，不得随意丢弃在公共场所。

4、严格遵守公司各项规章制度，按时上下班，不得擅离职守，做私事，尽自己最大努力把工作做好。

5、完成上级交办的各项工作，虚心接受相关人员对卫生工作的检查指导。

1、负责公共区域的保洁工作；包含不限于：公共会议室、办公区域、内部卫生间、公共走廊等区域的保洁打扫、吸灰、擦玻璃等工作；

2、负责食堂保洁卫生工作，以及协助厨师完成每日餐食以及相关宴请的制作；

3、负责各房间的卫生整理等工作；

4、每日晚餐及周末需烧家常菜提供给相关工作人员（5—6人的餐饮伙食）；

5、完成行政后勤领导安排的其他相关工作。

1、经过专业的`清洁培训，能够懂得使用任何清洗设备和化学制剂。

2、清洁正门、过道、及楼梯死角。

3、室内墙壁、装饰品、灯具、空调等物品的清洁。

4、大堂烟灰缸，垃圾箱等物品时刻保持整洁。

5、对卫生间及时清理，如果发现有异味要及时清除，对洗手间的洗手液和卫生纸要做好补充工作。

6、要保持电梯内地毯、电梯门等处的干净。

7、夏天要做好蚊虫的防护工作。

8、对地板做好清洁保养工作，要时常给地板抛光上蜡。

9、在公共区域拾到物品要及时上交给上级主管。

10、对负责区域内的绿色植物要及时浇水，修剪。

11、做好夜间的清洁工作。

1、负责服务区域的卫生管理工作，保证卫生质量;

2、负责制定每日精开荒计划，并负责监督执行;

3、负责对周、月、季的例行检查问题进行整改;

4、负责保洁员的岗位技能培训，指导保洁人员正确使用保洁设备、工具和清洁剂。

5、负责发放工作服及劳保用品的保养、维修，并作好资产登记工作。

1.负责保洁部日常管理工作，合理安排物业部门工作，保证部门工作质量。

2.制定年、季度工作计划，掌握部门各项工作指标的完成情况，加强成本核算，杜绝浪费。

3.负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作，保证质量和工作成效，对部门员工的工作情况进行全面地考核。

4.制定、完善各项规章制度，不断改进、提高服务水平。

5.严格执行本部门制定的管理规章制度，并检查、监督落实情况。

6.协调与其他部门的关系，保证部门之间默契的配合。

7.完成公司下达的各项工作指标。

(1)保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。

(2)对楼道保洁员的具体要求为：

①生活垃圾日产日清；楼道每天清扫一次，整日保洁；

②楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；

④楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箔等每半月擦拭

⑤楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；

⑥楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；

⑦及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。

(3)对院庭保洁员的具体要求：

①道路和硬铺地面每天清扫一次；

②保洁箱每天清理一次：

①院庭卫生实行全天保洁。

(4)雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行泪小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雷组织集钧

(5)清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。

(6)对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向后勤服务中心报告，否则视为失职。

1、在领导的管理下进行房间清洁工作，严格遵守会所的规章制度；

2、服从房务部主管的工作安排，高质量的完成所在辖区的房务工作，包括客房的保洁和消毒，公共区域和各功能区域的保洁，布草的回收清洗和发放，客人餐饮的配送等；

3、按规定着装，对待客人礼貌尊重，保持积极主动的工作状态和良好的服务意识；

4、熟悉所管辖区域的清洁范围和操作程序，掌握操作技能；

5、及时处理并解决客人投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施，不能解决的问题应及时上报；

6、爱惜公司财产，做好房务部物品的清洁保管申领工作，不得带回家使用或私自借与他人，节约水电和耗材，杜绝浪费；

7、做好入住前的客房保洁筹备，客人出所后的客房消毒等工作；

1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。

2、熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

3、负责所分配区域内的卫生清洁工作，保证按质按量的完成所分配的任务；

4、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源；

5、关注自身和他人安全，严格按照工作程序与标准进行工作；

6、不断学习环卫知识，提高服务水平，增强整体素质，积极努力地树立和维护公司的信誉和形象。

一、负责清扫办公大楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹;

二、及时疏通下水道(指堵塞不严重时);

三、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾;

四、按时浇灌楼内摆放的盆花，剪枝、施肥，除虫;

五、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，每天认真打扫每个会议室，保持干净;

六、保洁员请假应事前向行政部申请，获准后才予以离开，否则不洁责任由其承担;

七、注意节约用水、用电;

八、以上各项工作职责如有违反，每违反一次罚款50元。