在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集旅腊体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70%计算工资，单位是不能随穗信便扣拆族滑职工工资的。
长期病假工资如何计算？
Simone
发布于 2023-12-06 20:02:33
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