1、计提工资会计分录的处理:
(1)对于生产工人鲜明基婷美测的工资,则计入生产成本,分录如下:
借:生产成本
贷:应付职工薪酬
(2)对于车间管理者的工资,则计入制造费用,分录如下:
借:制造费用
贷:应付职工薪酬
(3)对于管理人员的工资,则计入管理费用,分录如下:
借:管理费用
贷:应付职宴笑工薪酬
(4)对于销售人员的工资,则记为销售费用,分录如下:
借:销售费用
贷:应付职工薪酬
2、次月发放工资来自时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——360问答社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银酸露院行存款
扩展资料:
推评染著突而1、应付职工薪酬主要包括:
(1)职工工资、奖金、津贴和补贴清接行话音搞山;
(2)职工福利费;
(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(4)住房公积金;
(5)工会经费和职工教育经费排口肉志记修动况创倒;
(6)非货币性福利。意这是指企业以自产产境剧事读北长攻首地交品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服均务,或者向职工提先致座跟月供企业一定补贴的商品或服务等。
(7)因解除与职工的劳动关系给予的补引否这岩单销次偿;
(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。晌扒含
2、许任也对该滑着首这准应付职工薪酬的相关账务处理:
(1)企业按照那武诉止坐初亲有关规定向职工支付工资、南待田想缺扩沿船审奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
(2)企业从应付职工薪酬中扣还的示更各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
(3)企业向职工低愿长支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
(4)企业支付工会经费和他入职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
(5)企业按照国热量几左令座此听故盟家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
(6)企业因解除与此粗职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬