Simone
当事人被免去了职务意味着当事人以前所拥有的权力和承担的责任都没有了，对于绝大多数人来说是一件痛苦的事情，但是在现实生活中也偶尔会发生类似的问题。
当事人因为各种各样的原因犯了错误那么则应该是去承担相应的责任，所以说在平时工作中大家要认真履职尽责。
被免去职务一般有三种情况：
1，年龄到线，免职退居二线，等待退休，这种情况是属于正常，年龄大了，该退位让贤了，无可厚非；
2，工作犯了错误或者违法犯罪，这种情况就严重了，意味着不但仕途终结，工作保不住，还要负相应法律责任，吃牢饭，一辈子玩完。
3；能力不适合现在岗位，或者能力超过了现有岗位要求，平调或者升迁但其他岗位上去了，这是好事。
被免去职务就意味着你不在担任这个职务，而免职是一种法律程序，兔职的原因很多，如工作调动，年龄到了，需要退休等，都要免去职务，这样离开工作岗位是合法的。所以免职只是程序而不是处分。而撤职就是处分。
被免去职务意味着手中的掌管的权利己经没有了，所享有的相应待遇将被取消。日常工作中因为年龄大不胜任岗位工作，职务可能被免去，还有就是触犯法律或工作中有重大失误和过错，职务也会被取消。
意味着不可能再有机会提拔晋升了。被免去职务一般的都是在你到退休年龄了需要免去职务；因为工作失误而被免去职务；因为责任事故被免去职务；因为管理能力和水平表现一般，而被免去职务。
对于存在上面所存在的任何一个情况都要被免去职务的。所以说在工作中要认真负责的去工作，老老实实的做人，扎扎实实的完成好各项管理任务，勤奋刻苦的去学习，不断的提高业务管理水平和能力。
被免去了职务意味着下台了、没有前途了、没有权力可使用了，总之各个方面都会受到了很大的伤害。被免去职务的人肯定是干部，肯定是在职期间工作没有做到位，不能履行干部的职责。
被免去职务的工作人员有可能是不称职或者是在工作中出现较大的失误，对其国家或者企业造成重大损失，这时候就必须进行免职，免职意味着对工作的否认和组织的不信任
