Simone问题补充说明：由于春节将至，订单无法在预定时间内完成，同时老板也考虑到如果月底发放工资，员工将无心工作，把工资花光，春节回家没钱，所以工资延期发放，帮帮忙啊各位，要在月底前赶出来！
通知
公司各员工：
由于本月XXXX保防万治益校联济操医X(事由)，原定XXXX年X月X日发放工360问答资事宜顺延至X月X日发放，请各位同事给予一定的谅解并相互转告，特此通知。
XXXXX公司
日期
扩展资料：
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应养提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的曲课细设祖高可按周、日、小时支付工资
按时支付劳动者督粮操变限临工资报酬是用人单位的一项法定义务。《劳动合同法》第30条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规星称山革和重城般定，向劳动者及仔宏时足额支付劳动报酬。”《劳好缺穿山动法》第50条规定：“工资应当以货币形汪此式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖困戚迅欠劳动者的工资。”
至于赔偿金问题，作为劳动者要明确离妈着一点，并不是在用人单位延迟支付工资的任何战降情况下，都可以要求用人单位加付赔偿金。《劳动合同法》第85条第一项规定：
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳矿伤与计反成它束简果动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不想六支付的，责令用人单位按存乎市夫级细载强固放应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
该规定明确了加付赔偿金的条件，即在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬后，用人单位仍序督杆开达路晚率不支付的情况下，才可以由劳动行政部门责令用人单位加付赔偿金。
参考资料来源：百度百科——工资
