关于克扣工资的法律规定，《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人握镇。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加段者粗发相当于工资报酬百分之二十五的经嫌毁济补偿金。
克扣工资法律是如何规定的
Simone
发布于 2023-07-12 01:06:33
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